2026/03/13
江銅國際貿(mào)易有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)12年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2025年最新排名165位。
江銅國際貿(mào)易有限公司（簡稱江銅國貿(mào)）成立于2010年8月，注冊(cè)資本10.16億元，是江銅集團(tuán)的控股子公司，其他股東有中國兵工物資集團(tuán)、港豐投資、絳英企業(yè)管理公司。辦公地址位于上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，下屬境內(nèi)成員企業(yè)6家，境外成員企業(yè)4家。依托上海“五個(gè)中心”建設(shè)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，公司大力發(fā)展有色金屬貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)，涉及銅、鋁、鉛、鋅、錫、鎳及稀貴稀散等多個(gè)金屬品種，與全球大型知名礦業(yè)企業(yè)均有貿(mào)易往來。公司是上海有色金屬行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位，肩負(fù)著打造“國際江銅”橋頭堡的重要使命，致力于打造世界一流有色金屬集成服務(wù)商。作為業(yè)內(nèi)發(fā)展前景優(yōu)質(zhì)的貿(mào)易商之一，在努力打造優(yōu)秀企業(yè)文化的同時(shí)，公司將為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)、具有吸引力的薪酬福利體系。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公平、公正、公開；
（二）堅(jiān)持擇優(yōu)錄??；
（三）堅(jiān)持人崗匹配。
三、基本條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；
3.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等條件；
4.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
（二）存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.受過開除處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘崗位
本次社會(huì)招聘共10個(gè)崗位，擬招聘23人，招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報(bào)考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見《江銅國貿(mào)2026年第二批次社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。
五、薪酬福利待遇
提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競(jìng)爭力的薪資，按規(guī)定繳納社保公積金，執(zhí)行國家和上海市規(guī)定的休假制度、享受多項(xiàng)工會(huì)福利等，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者通過江銅集團(tuán)官網(wǎng)或江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)等公開渠道，投遞申請(qǐng)崗位。
2.報(bào)名方式具體說明如下：
（1）官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://m.sshtsj.com/）“全球招募”欄目、江西5+2就業(yè)之家信息平臺(tái)查閱公告（簡章），按要求掃描二維碼報(bào)名投遞。
（2）移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，通過公眾號(hào)底部“加入我們”“社會(huì)招聘”入口進(jìn)行報(bào)名。
3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江銅集團(tuán)招聘中應(yīng)聘者僅可自主申報(bào)2個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應(yīng)聘人員簡歷將自動(dòng)進(jìn)入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫。江銅集團(tuán)及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。
4.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠信承諾書（附件2）。
5.報(bào)名時(shí)間：
2026年3月12日-2026年4月11日（招滿即止）。
6.受理報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）資格審查
按照招聘基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。
專業(yè)技術(shù)崗：招聘人數(shù)與通過資格審查進(jìn)入考試考核的應(yīng)聘人數(shù)按照差額比例擇優(yōu)錄取，至少差額1人。原則上，入圍考試考核的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于10:1，擇優(yōu)進(jìn)入考試考核。
生產(chǎn)服務(wù)一線崗：招聘人數(shù)與通過資格審查進(jìn)入考試考核的應(yīng)聘人數(shù)按照差額比例擇優(yōu)錄取，至少差額1人。原則上，入圍考試考核的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于10:1，擇優(yōu)進(jìn)入考試考核。
（三）考試考核
根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用?？荚嚳己司唧w方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
（四）體檢和背景調(diào)查
根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。
（五）人選公示
擬錄用人選名單在江銅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、影響錄用的人選，取消應(yīng)聘資格。
（六）簽約錄用
公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定發(fā)放offer、簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。江銅國貿(mào)從未成立或委托成立考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料和信息。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
4.應(yīng)聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。
5.江銅國貿(mào)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時(shí)另行公布。
6.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，選聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
7.咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：許先生 021-50431800（轉(zhuǎn)8291）。
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